BATUBARA — INN.com
Bupati Batubara H. Baharuddin Siagian, S.H., M.Si. menghadiri kegiatan Penguatan Penerapan Manajemen Talenta ASN pada Pemerintah Daerah se-Provinsi Sumatera Utara, yang digelar di Aula Raja Inal Siregar, Kantor Gubernur Sumatera Utara, Jalan Diponegoro Nomor 30 Medan, Rabu (29/10/2025).
Kegiatan ini turut dihadiri oleh Gubernur Sumatera Utara Bobby Afif Nasution, Wakil Gubernur Sumatera Utara, Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Kepala Badan Kepegawaian Provinsi Sumatera Utara Sutan Tolang Lubis, S.STP., M.SP., serta para Bupati dan Wali Kota se-Sumatera Utara.
Dalam siaran persnya, Bupati Batubara H. Baharuddin Siagian, S.H., M.Si. menegaskan pentingnya kolaborasi dan akselerasi manajemen talenta ASN untuk mewujudkan birokrasi yang unggul, maju, dan berkelanjutan. Ia menyebut, pengelolaan talenta ASN merupakan bagian penting dari upaya peningkatan profesionalisme aparatur serta penguatan integritas pelayanan publik.
“Kami menyambut baik pelaksanaan pengelolaan talenta ASN ini. Melalui manajemen talenta, ASN di Kabupaten Batubara dapat terus meningkatkan kompetensi dan kualitas diri agar mampu memberikan pelayanan publik yang optimal kepada masyarakat,” ujar Bupati.
Kepala Dinas Kominfo Batubara Murdi Sima, S.STP., melalui Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Kabupaten Batubara Akhsanul Rizqy Harahap, S.T., menyampaikan bahwa kegiatan ini juga dirangkaikan dengan penyerahan Sertifikat Penyaluran Dana Bagi Hasil (DBH) Provinsi Sumatera Utara kepada Kabupaten/Kota Tahun 2024–2025.
Sementara itu, Gubernur Sumatera Utara Bobby Afif Nasution menegaskan bahwa penerapan manajemen talenta merupakan langkah konkret dalam peningkatan kualitas ASN di seluruh Sumatera Utara.
“Penerapan sistem ini dapat meningkatkan kompetensi dan kinerja ASN, sekaligus menekan praktik jual beli jabatan yang bertentangan dengan prinsip meritokrasi,” tegas Gubsu.
Dalam kesempatan yang sama, Kepala BKN RI menambahkan bahwa manajemen talenta ASN akan memperkuat profesionalisme, integritas, dan kualitas pelayanan publik. Ia juga menyoroti pentingnya digitalisasi data ASN sebagai pilar utama reformasi birokrasi yang efisien, transparan, dan akuntabel.
“Dengan digitalisasi, pengelolaan data ASN menjadi lebih cepat, akurat, dan mudah diawasi. Ini akan mempercepat proses administrasi dan meningkatkan transparansi dalam birokrasi,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh pemerintah daerah, termasuk Kabupaten Batubara, semakin siap menerapkan sistem manajemen talenta ASN yang berbasis kinerja dan meritokrasi, demi menciptakan birokrasi yang berintegritas dan berdaya saing tinggi. (##)